黄潍连:

2019-03-25 22:37 来源:中国企业新闻网

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  东方汇  其中,生态环境部为此次国务院机构改革中新组建的部门,李干杰任首任部长。原标题:  中新社首尔3月25日电(记者吴旭)一艘载有163人的客轮25日在韩国全罗南道新安郡附近海域发生触礁事故。

肯尼亚总统乌胡鲁·肯雅塔在视察蒙内铁路建设时说,蒙内铁路将带领肯尼亚开启工业化进程,实现经济转型。  更好发挥党的职能部门归口协调作用。

    目前,韩国海警正全力开展紧急救助工作。成为一流的科学家需要使命感,要让自己的研究回馈社会、报效祖国。

  +1  萨默斯表示,希望中美就共同关心的问题进行合作,并找到合理处置经贸纠纷的方法,从而造福整个世界。

届时,中非领导人将共商新时代中非合作大计。

  她说:平时操作时我都比较留意技巧,越熟练,多余的动作就越少,效率也就越来越高了。

      秦国的大军攻击到了郢都的卫星城市鄢城,楚国在这座国都的咽喉之地布置了重兵,秦军一时难下。

  ”  战巡南海的空军战机中,具备制空作战和对地、海面目标精确打击能力的苏-35战机不断亮剑。

    一级价格歧视又称完全价格歧视,每一单位产品都有不同的价格,它假定垄断者知道每位消费者对任何数量的产品要支付的最大货币量,并以此决定价格,因而能够获得每位消费者的全部消费剩余。  “现在年轻的科研人员研究条件更好了,希望他们能致力于创新,而不是墨守成规。

    2000多年后,在美国南北战争中率领北军南下佐治亚州、发起向海洋进军计划、一路摧毁作战造成南方1亿2千万美元损失(在当时来说简直是天价)的谢尔曼将军对这样的全面战争作出了如下的解释:  战争就是地狱!如果你们想停止这一切,想要和平的话,你们和你们的亲人就应该放下武器停止这场战争!  白起对楚国所做的还不止于此。

    而知名大数据专家、电子科技大学大数据研究中心主任、教授博导周涛则表示,让不同的消费者看到不同的价格,大家往往一听到这个,就觉得是价格歧视。

    是价格歧视,还是价格机制?  对于大数据歧视这种现象,专家也有不同观点。“十三五”期间,全区经济仍处于工业化中期前段,资源依赖型产业占比高,深加工和高附加值产品少,资源消耗大,资源环境约束趋紧成为工业快速发展亟待破解的瓶颈。

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济南面向社会引进200名优秀人才 优秀硕博可转公务员岗位

http://www.e23.cn.8738656.com2019-03-25 09:32:54舜网-济南日报
东方汇 中组部党员教育中心主办、央视网承办的共产党员网由习近平同志亲自点击开通。 肃宁帮帮网

    摘  要:4日,市委组织部、市人社局联合发布了《2017年济南市面向社会引进优秀人才公告》,面向社会引进200名优秀人才到事业单位工作(具体的岗位计划及工作安排将在5月18日左右公布)。据了解,如此大规模地引进优秀人才到事业单位工作,这在济南市尚属首次。

  今天,市委组织部、市人社局联合发布了《2017年济南市面向社会引进优秀人才公告》,面向社会引进200名优秀人才到事业单位工作(具体的岗位计划及工作安排将在5月18日左右公布)。据了解,如此大规模地引进优秀人才到事业单位工作,这在济南市尚属首次。

  应届往届均可报考

  ·报名时间 5月18日9:00至5月30日17:00。

  ·报名方式 考生可进入“济南人事考试网”(http://rsks.jnhrss.gov.cn.8738656.com/)报名。

  ·报名要求 全日制高等院校应届或往届优秀毕业生均可报名,引进的本科生所属院校的范围设定为清华、北大、复旦、浙大、山大等40所名校;硕士研究生所属院校的范围则在此基础上扩大到115所;全日制博士研究生则海内外院校不限。在职人员报考需征得所在单位同意,并提供书面同意报考证明等。报名的博士研究生年龄需在35周岁以下(2019-03-25以后出生),硕士研究生30周岁以下(2019-03-25以后出生),大学本科生26周岁以下(2019-03-25以后出生)。

  需要特别说明的是,济南市各级机关事业单位在职人员不得报考;每人限报一个岗位,且不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在岗位。

  引进只面试不笔试

  此次是引进优秀人才,而不是招聘,因此报考人员并不需要过“笔试关”,但需要经历面试、考察、体检等环节。其中,面试主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。

  市里将统一组成考察组,到引进人选所在高校(单位)考察。考察结束后,按照面试成绩占80%、考察成绩占20%的比例百分制计算综合成绩,等额确定体检人选。

  优秀硕博可转公务员岗位

  引进人员按规定实行试用期制度,175人前往市属事业单位,另外25人将分别前往历下、市中、槐荫、天桥、历城五区所属事业单位工作。期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  值得关注的是,优秀人才们可获正式的事业编制,博士研究生和硕士研究生试用期满且经考核表现优秀的,在挂职期满后可调任到公务员岗位。这也意味着,在此次引才工作中,从“事业编”到公务员岗位之间的通道已经被彻底打通。

  《2017年济南市面向社会引进优秀人才公告》全文和相关科研院校名单,可在“泉城党建网”(http://www.qchdj.gov..8738656.com cn/)“公示公告”栏目内查询了解。

作者:沙文婧 高明   网络编辑:田艳敏
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